外賣員在配送途中“順手”檢查消防器材，網約車司機在接單間隙發(fā)放反詐手冊，快遞員主動為獨居老人代送藥品……這些日常場景已成為新就業(yè)群體參與社區(qū)治理的新常態(tài)。11月12日，沙依巴克區(qū)委社會工作部聯合長江路街道棉花南街社區(qū)、碾子溝社區(qū)，舉辦“積分兌溫情·服務暖人心”志愿服務活動，讓20名活躍在社區(qū)的外賣員、網約車司機和快遞員，從“城市擺渡人”正式變身“社區(qū)合伙人”。

新就業(yè)群體終日穿梭于大街小巷，是社區(qū)里移動的“活地圖”與“信息源”。棉花南街社區(qū)與碾子溝社區(qū)精準捕捉到這一群體優(yōu)勢，于年初發(fā)出志愿服務倡議，迅速得到積極響應。他們利用工作之便，成為社區(qū)治理中無處不在的“移動探頭”和“貼心幫手”。

為確保志愿服務可持續(xù)、有回響，兩社區(qū)共同建立了精細化的積分管理機制。通過“現場登記+居民反饋”雙向核對，精準記錄每位成員的服務時長與實效，形成一本本可追溯、可核驗的“愛心臺賬”。

在積分兌換現場，禮品琳瑯滿目，暖意融融。外賣員小李用積分兌換到一份心儀禮品后感慨：“都是順手做的小事，沒想到社區(qū)一直記得，這種被認可的感覺，比拿到獎品更暖心。”幾位快遞員更是當場表示，要動員更多同事加入。

此次活動不僅是一次物質回饋，更是一次深刻的情感聯結與機制創(chuàng)新。它成功搭建起社區(qū)與新就業(yè)群體之間的“雙向服務”橋梁，打破了他們以往在社區(qū)治理中的“旁觀”狀態(tài)?！胺e分兌溫情”的模式，本質上是一種“服務-激勵-再服務”的良性循環(huán)。它讓新就業(yè)群體在奉獻中收獲了歸屬感與尊重，也讓社區(qū)治理凝聚起更廣泛的社會合力。

（中國日報新疆記者站 編輯：毛衛(wèi)華 通訊員：阿比旦姆·圖爾洪）