外賣員在配送途中“順手”檢查消防器材,網約車司機在接單間隙發(fā)放反詐手冊,快遞員主動為獨居老人代送藥品……這些日常場景已成為新就業(yè)群體參與社區(qū)治理的新常態(tài)。11月12日,沙依巴克區(qū)委社會工作部聯合長江路街道棉花南街社區(qū)、碾子溝社區(qū),舉辦“積分兌溫情·服務暖人心”志愿服務活動,讓20名活躍在社區(qū)的外賣員、網約車司機和快遞員,從“城市擺渡人”正式變身“社區(qū)合伙人”。
新就業(yè)群體終日穿梭于大街小巷,是社區(qū)里移動的“活地圖”與“信息源”。棉花南街社區(qū)與碾子溝社區(qū)精準捕捉到這一群體優(yōu)勢,于年初發(fā)出志愿服務倡議,迅速得到積極響應。他們利用工作之便,成為社區(qū)治理中無處不在的“移動探頭”和“貼心幫手”。
為確保志愿服務可持續(xù)、有回響,兩社區(qū)共同建立了精細化的積分管理機制。通過“現場登記+居民反饋”雙向核對,精準記錄每位成員的服務時長與實效,形成一本本可追溯、可核驗的“愛心臺賬”。
在積分兌換現場,禮品琳瑯滿目,暖意融融。外賣員小李用積分兌換到一份心儀禮品后感慨:“都是順手做的小事,沒想到社區(qū)一直記得,這種被認可的感覺,比拿到獎品更暖心。”幾位快遞員更是當場表示,要動員更多同事加入。
此次活動不僅是一次物質回饋,更是一次深刻的情感聯結與機制創(chuàng)新。它成功搭建起社區(qū)與新就業(yè)群體之間的“雙向服務”橋梁,打破了他們以往在社區(qū)治理中的“旁觀”狀態(tài)?!胺e分兌溫情”的模式,本質上是一種“服務-激勵-再服務”的良性循環(huán)。它讓新就業(yè)群體在奉獻中收獲了歸屬感與尊重,也讓社區(qū)治理凝聚起更廣泛的社會合力。
(中國日報新疆記者站 編輯:毛衛(wèi)華 通訊員:阿比旦姆·圖爾洪)