11月17日，隨著2025年所有項(xiàng)目合同順利完成簽訂，國網(wǎng)新疆電科院合同管理精細(xì)化建設(shè)再添實(shí)踐成果。作為支撐新疆電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，該院以日常合同管理全流程優(yōu)化為抓手，將合規(guī)要求貫穿招標(biāo)采購、物資供應(yīng)、項(xiàng)目實(shí)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為各類工作平穩(wěn)推進(jìn)筑牢制度根基。

近年來，國網(wǎng)新疆電科院深耕合同管理精細(xì)化建設(shè)，立足“事前預(yù)防、事中管控、事后監(jiān)督”全過程管理理念，構(gòu)建起一套權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、科技賦能的合同管理體系，以合規(guī)建設(shè)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，多項(xiàng)管理舉措成效顯著。

堅(jiān)持事前精準(zhǔn)預(yù)防，從源頭筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。聚焦主責(zé)主業(yè)，國網(wǎng)新疆電科院創(chuàng)新實(shí)施科技項(xiàng)目合規(guī)交底制度，在項(xiàng)目啟動(dòng)階段即組織法律、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干開展聯(lián)合交底，明確合同簽訂中的合規(guī)要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)及責(zé)任邊界，確保合規(guī)要求貫穿項(xiàng)目全流程。

同時(shí)，建立健全中標(biāo)人風(fēng)險(xiǎn)核查機(jī)制，圍繞資質(zhì)信譽(yù)、信用信息、糾紛案件等核心維度構(gòu)建多維度核查指標(biāo)體系，通過線上數(shù)據(jù)核驗(yàn)與線下實(shí)地走訪相結(jié)合的方式，對中標(biāo)人進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)篩查，從源頭規(guī)避潛在合作風(fēng)險(xiǎn)，截至目前已累計(jì)完成數(shù)百次風(fēng)險(xiǎn)核查，有效降低合同違約概率。

強(qiáng)化事中全程管控，以高效協(xié)同提升履約質(zhì)效。國網(wǎng)新疆電科院制定全過程合同管理方案，明確合同初審、要約、起草簽訂、履約歸檔、監(jiān)督檢查等各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工、操作流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)合同全過程動(dòng)態(tài)系統(tǒng)性、持續(xù)性管控。

為提升管理便捷性，國網(wǎng)新疆電科院將合同操作指引、合規(guī)要點(diǎn)等核心資料數(shù)字化整理后，上傳至電子移動(dòng)端平臺(tái)，支持員工隨時(shí)查閱，解決了傳統(tǒng)管理模式下流程繁瑣、指引查詢不便等問題，讓合同辦理效率提升30%以上，真正實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、員工少跑腿”。同時(shí)，依托數(shù)據(jù)平臺(tái)對合同履行進(jìn)度實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)跟進(jìn)款項(xiàng)支付、服務(wù)實(shí)施等關(guān)鍵履約節(jié)點(diǎn)，確保合同約定落地見效。

深化事后深度監(jiān)督，以閉環(huán)整改完善管理機(jī)制。國網(wǎng)新疆電科院將監(jiān)督檢查作為合同管理提質(zhì)增效的重要抓手，每月常態(tài)化開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促履職”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，聚焦合同履行、項(xiàng)目執(zhí)行、檔案管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過查閱資料、現(xiàn)場核查、交叉互檢等方式排查管理漏洞。

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺(tái)賬清單并下發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)提示函，明確整改責(zé)任、整改措施及完成時(shí)限，實(shí)行“銷號(hào)式”管理；同時(shí)堅(jiān)持“以查促改、以查促建”，將監(jiān)督檢查結(jié)果與制度優(yōu)化相結(jié)合，持續(xù)完善合同檔案管理、項(xiàng)目管理制度，形成“檢查—整改—完善—提升”的閉環(huán)管理機(jī)制，推動(dòng)合同管理從“問題整改”向“長效治理”轉(zhuǎn)變。

下一步，國網(wǎng)新疆電科院將持續(xù)深化合同管理數(shù)字化、精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷優(yōu)化合同全過程管理流程，強(qiáng)化合規(guī)文化培育，以更健全的管理體系、更高效的管控舉措，為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

（中國日報(bào)新疆記者站 編輯：毛衛(wèi)華 通訊員：云佳倫）