從追夢少年到鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁，自治區(qū)勞動模范、庫車市博斯坦核桃專業(yè)合作社副理事長阿不都熱合曼·克比爾用勞動詮釋初心，將一枚小小的核桃變成了鄉(xiāng)親們脫貧致富的“金果果”，用“一個人富不算富，大家富才是真正富”的信念，鋪就了一條村民共富之路。

12月23日，在庫車市博斯坦核桃專業(yè)合作社廠區(qū)里一派繁忙景象，工人們忙著裝運核桃準備發(fā)往中亞國家。以前合作社出口核桃產(chǎn)品，都是掛靠第三方公司，隨著公司出口業(yè)務的增多，合作社注冊了自己的外貿(mào)公司，不僅免去了掛靠費，而且海關(guān)退稅也返還到自己公司賬戶，降低了費用成本，增加了農(nóng)民收入。

博斯坦核桃專業(yè)合作社位于庫車市阿克吾斯塘鄉(xiāng)，自2013年正式運營以來，始終堅守“聯(lián)農(nóng)、帶農(nóng)、富農(nóng)”核心目標，從單一原果銷售，到開發(fā)奶香核桃、棗夾核桃、核桃油等精深加工產(chǎn)品，再到推出“新疆禮物”禮盒，合作社產(chǎn)業(yè)鏈越拉越長，目前已發(fā)展成為集種植指導、精深加工、品牌營銷、物流配送于一體的國家級、自治區(qū)級雙示范合作社，社員從成立初期的12人發(fā)展至287人，2024年銷售額突破6000萬元，年加工銷售核桃相關(guān)產(chǎn)品超5600噸，帶動了300多名村民在家門口實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

阿不都熱合曼·克比爾說：“目前我們合作社員工有130名，長期工有60名，季節(jié)性員工70名，長期工的工資一個月是4500元到6000元，季節(jié)性員工工資3500元到4000元。”

90后的阿不都熱合曼·克比爾，從小看到父親的核桃小作坊市場銷售難、交通運輸不暢等諸多難題連年虧損，村民大片的核桃卻賣不上錢，他立志改變家鄉(xiāng)面貌，帶領(lǐng)群眾致富。2013年，學成電商技能的阿布都熱合曼，接手父親的小作坊，創(chuàng)辦博斯坦核桃專業(yè)合作社。面對資金缺、技術(shù)弱、銷路窄的困境，他帶著核桃跑遍展銷會，簽下阿里巴巴電商訂單，打造“互聯(lián)網(wǎng)+合作社+農(nóng)民”模式，引進自動化加工設備，讓合作社的生產(chǎn)能力越來越大，通過直播帶貨等多元渠道拓寬市場，讓本地優(yōu)質(zhì)農(nóng)特產(chǎn)品走得更遠，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興注入更強勁動能。

阿不都熱合曼·克比爾說：“我作為市鄉(xiāng)兩級人大代表，這次又獲得了自治區(qū)勞動模范稱號，是榮譽也是動力，我要發(fā)揮好自治區(qū)勞動模范的帶頭作用，把企業(yè)做大做強，讓農(nóng)民的核桃賣個好價錢，人人到合作社上班，共同致富。”

“致富路上一個都不能少”，是他常掛在嘴邊的話。他堅持“三個優(yōu)先”，優(yōu)先收購困難戶核桃、優(yōu)先提供技術(shù)服務、優(yōu)先安排就業(yè)崗位，組織300余名富余勞動力培訓就業(yè)。目前每天有130多名村民在合作社上班，曾經(jīng)打零工的阿依古麗·米吉提就在家門口實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。

阿依古麗·米吉提說：“這里離我們家很近，中午還能管飯，活干起來也比較輕松，這活能干到明年的四五月份。”

（中國日報新疆記者站 編輯：毛衛(wèi)華 通訊員：王建強）